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임금피크제는 연령이 상대적으로 높고 일정 기준에 도달한 근로자에게 지속적인 근무하는 조건으로 임금을 조정하는 제도입니다. 임금피크제에 대해 설명드립니다.
임금피크제의 정의와 안내
2024.08.21
직장갑질은 직장 내 지위 등을 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주는 행위 입니다. 직장 내 갑질로 고통 받고 있을 때 대응 방법을 알아봅시다.
직장갑질 유형과 처벌, 직장갑질 당했다면?
2024.08.16
직장내괴롭힘고소를 앞두고 판단 기준이 모호할 수 있습니다. 직장내괴롭힘으로 고소를 할 때 판단 기준과 고소 절차를 자세히 살펴보겠습니다.
직장내괴롭힘고소 절차와 직장내괴롭힘 판단 기준은?
2024.08.02
중대재해법은 기업을 운영하는 사용자, 기업에서 근로하는 근로자 모두 잘 숙지하셔야 됩니다. 중대재해법 적용 기준에 대해 살펴보겠습니다.
중대재해법 적용 기준과 중대재해 발생 시 처벌 수위는?
2024.07.30
중대재해처벌법은 사업장에서 재해가 발생할 경우 사업주가 책임을 완수하도록 유도하는데요, 중대재해처벌법을 적용할 때 기업이 준비해야 되는 것들이 있습니다.
중대재해처벌법 적용 시 기업 준비사항은?
2024.07.12
노동전문변호사가 일명 ‘노란봉투법’이라고 불리는 개정안에 대해 설명해 드리도록 하겠습니다. 노란봉투법의 이름의 유래부터 취지, 주요 쟁점까지 알아보도록 하겠습니다.
노동전문변호사가 알려주는 노란봉투법
2024.07.11
산업재해보상보험법에 따라 업무상 재해를 당한 경우 보험급여를 받아볼 수 있습니다. 산업재해보상보험법에 따른 업무상 재해 기준을 알아봅시다.
산업재해보상보험법에 따른 업무상 재해 기준
2024.07.04
산재신청, 산재신청서 작성법이 궁금하신가요? 그렇다면 산재신청을 통해 책임을 묻고 산재신청기간 내 신청서를 작성하는 방법에 대해 알려드리겠습니다.
산재신청, 산재가 발생한 경우 산재신청서 작성하는 방법
2024.06.27
부당해고소송은 부당하게 해고 당한 근로자가 사용자를 상대로 제기하는 소송입니다. 부당해고소송 절차 및 구제신청 대상을 알아보겠습니다.
부당해고소송 절차 및 구제신청 대상은?
2024.06.27
직장에서 오랜 시간을 보내면서, 그와 관련한 문제도 적지 않게 발생하는데요. 직장내괴롭힘 예시, 증거수집, 대처방법 등에 대해 알아보겠습니다.
직장내괴롭힘에서 벗어나고 싶다면
2024.06.21
생계를 유지하기 위해서는 직업을 가져야하는 것이 일반적입니다. 직장에 소속되어 출퇴근을 하기도 하지만, 자신만의 사업을 운영하는 경우도 많습니다. 직원에게 업무를 맡기는 고육주가 되었다면 다양한 법규를 지켜야만 합니다. 최저시급, 근로시간 등 근로기준법 시행령으로 보장되어 있는 부분을 잘 파악하고 어기지 않아야 합니다. 이를 불이행하면 근로기준법 위반 벌금 대상이 되기 때문입니다.
노동자들의 권리, 근로기준법 어렵다면?
2024.06.19
울산변호사, 산업재해
울산변호사를 통해 알아보는 산업재해 범위와 보상은?
2023.10.24
