<h2 style="text-align:justify;">산업재해란</h2>이번&nbsp;시간에는&nbsp;울산변호사와&nbsp;함께&nbsp;산업재해에&nbsp;대해&nbsp;알아볼까요? 산업재해란&nbsp;노동과정에서&nbsp;작업환경&nbsp;또는&nbsp;작업행동&nbsp;등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의&nbsp;신체적·정신적&nbsp;피해를&nbsp;의미합니다.&nbsp;노동자들은&nbsp;위험한&nbsp;작업환경에&nbsp;노출되거나&nbsp;업무로&nbsp;인해&nbsp;질병에&nbsp;걸리는 일이 발생하곤&nbsp;하는데요.&nbsp;이&nbsp;경우&nbsp;산업재해보험급여를&nbsp;신청할&nbsp;수&nbsp;있으며,&nbsp;고용주로부터&nbsp;손해배상을 청구할 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:55.01%;"><img style="aspect-ratio:800/533;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2023/10/1698201492665.jpg" alt="산업재해" width="800" height="533"></figure>&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">울산변호사가&nbsp;말하는&nbsp;산업재해보상보험은</h2>산업재해보상보험은&nbsp;근로자의 업무상&nbsp;재해를&nbsp;신속하고 공정하게 보상하며,&nbsp;재해근로자의&nbsp;재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한&nbsp;보험시설을&nbsp;설치·운영하고,&nbsp;재해 예방과 그&nbsp;밖에&nbsp;근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한&nbsp;사회보험을&nbsp;뜻합니다.&nbsp;적용&nbsp;범위를 살펴보면&nbsp;산업재해보상보험법에&nbsp;따라&nbsp;근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고&nbsp;있습니다.&nbsp;업무상&nbsp;재해를 당한&nbsp;산재보험에&nbsp;가입된 사업의 근로자는&nbsp;산재보험의&nbsp;수급권자가&nbsp;되며,&nbsp;산업재해보상보험법에서&nbsp;정한 요건에 따라&nbsp;요양급여,&nbsp;휴업급여,&nbsp;장해급여,&nbsp;간병급여,&nbsp;유족급여,&nbsp;상병보상연금,&nbsp;장례비,&nbsp;직업재활급여&nbsp;등의&nbsp;보험급여를&nbsp;받게&nbsp;됩니다.&nbsp;이러한&nbsp;산재보험급여는&nbsp;산업재해가&nbsp;발생했을 때 규정된 기준에 충족된다면&nbsp;신청이&nbsp;가능합니다.&nbsp;그러나&nbsp;기준에&nbsp;맞지 않을 시&nbsp;신청&nbsp;승인이&nbsp;거부될&nbsp;수 있습니다.&nbsp;산재보험&nbsp;이외에도&nbsp;고용주와의&nbsp;협상을 하는 경우도 있는데요.&nbsp;이&nbsp;경우 고용주가&nbsp;산재보험급여&nbsp;제공을 이유로 손해배상이&nbsp;필요&nbsp;없다고&nbsp;주장할 수&nbsp;있어&nbsp;어려운&nbsp;상황이&nbsp;자주&nbsp;발생하고&nbsp;있습니다.&nbsp;회사와&nbsp;협상이 잘 이루어지지 않을&nbsp;시에는&nbsp;대륜&nbsp;울산변호사의&nbsp;조력을 받아보시는&nbsp;것을&nbsp;권장드립니다.&nbsp;

울산변호사를 통해 알아보는 산업재해 범위와 보상은?