무단퇴사손해배상 당했을 때 대응방법

무단퇴사손해배상를 당했다면, 근로자 자신이 무단퇴사를 한 게 맞는지 확인해야 합니다.

회사가 인수인계를 요구했음에도 불구하고 근로자가 퇴사하겠다고 통보한지 한 달이 지나지 않은 상태에서 퇴사했다면 무단퇴사에 해당하게 됩니다.

민법 660조에 따라 근로자가 퇴사 의사를 밝혔을 때 회사가 사직서를 수리하지 않았어도, 통보 후 1개월이 지나면 효력이 발생하게 됩니다.

근로 등 🔗계약서작성시에도 통상적으로 퇴사 통보는 퇴사를 희망하는 날로부터 30일 전에 할 것으로 기재되어 있으며, 기재되어 있지 않더라도 민법에 의하여 자동으로 적용되는 기간입니다.

따라서 만약 퇴사하겠다고 통보한 지 1개월이 지나지 않았는데, 회사의 인수인계 요구를 무시하고 퇴사했다면 무단퇴사에 해당하게 됩니다.

퇴사하려는 근로자라면 민법에 의해 퇴사 30일 전에 통보해야 하는 것이 맞지만, 퇴사 통보를 30일 전에 하지 않았다고 하여 무조건 손해배상 책임이 발생하는 것은 아닙니다.

무단퇴사로 인한 손해배상 책임이 발생하기 위해서는 실제로 회사에 손해가 발생해야 하며, 이 손해가 발생하였다는 점에 대해 회사가 증명할 수 있어야 합니다.

보통은 직원 한 명의 퇴사로 인해 회사에 막대한 손해가 발생하였다고 보기 어렵기 때문에 손해배상 책임이 인정되지 않는 경우가 많습니다.

하지만 재판부는 회사에서 중요한 프로젝트를 맡아 이끌고 있었거나, 기업의 중요한 자료를 관리하는 직책을 가지고도 무단퇴사를 한 근로자에 대해서는 손해배상 책임을 인정하고 있습니다.

먼저 근로자는 근로계약서에 퇴사 통보 기간 및 위반 시 손해배상 조항이 명시되어 있는지 확인해야 합니다.

조항이 없다면 회사의 청구에 대한 법적 근거가 부족하다고 볼 수 있기 때문입니다.

회사로부터 무단퇴사손해배상을 당했다면 자신이 퇴사할 수밖에 없었던 정당한 이유를 증명할 수 있는 증거를 수집해야 합니다.

또한 퇴사의 원인이 회사의 부당한 대우나 업무환경이었다면 이를 입증할 수 있는 증거를 수집하는 것도 좋습니다.

무단퇴사손해배상에 현명하게 대응하기 위해서는 노동관련법에 대한 지식이 풍부한 노동전문변호사에게 상담을 받는 것이 좋습니다.

노동전문변호사는 회사가 주장하는 손해액과 실제 손해액이 일치하는지 검토할 수 있을뿐더러 회사가 과도한 손해배상을 청구했다면 이를 법적으로 다툴 수 있기 때문입니다.

또한 무단퇴사손해배상 청구에 대응하는 법적 절차에 익숙한 노동전문변호사에게 사건을 맡기면 근로계약서 검토부터 법적 방어까지 적극적인 대응이 가능해집니다.

증거 수집, 법률 상담 절차를 마쳤다면 신속하게 답변서를 작성해 제출해야 합니다.

손해배상과 같은 민사소송의 경우 입증 책임이 원고에게 있는데요, 따라서 답변서에는 원고가 무단퇴사로 인한 손해에 대해 입증하고 있지 않다는 점을 주장할 수 있습니다.

또, 답변서에는 의뢰인의 행위에는 과실 또는 위법성이 없으며, 설사 과실 또는 위법성이 있더라도 실제로 원고에게 손해가 발생하지 않았다는 점을 주장해야 합니다.

답변서를 작성하기 위해 30일 이상의 시간이 소요될 것이라 판단될 경우에는 아래와 같은 약식 답변서를 제출한 뒤 답변서가 준비된 후에 제출하면 됩니다.

개인이 무단퇴사 손해배상 소송에 대응하는 것은 쉽지 않기 때문에 답변서 제출부터 모든 절차를 대리할 수 있는 본 법인 전문변호사에게 사건을 맡기는 것이 좋습니다.

대륜 노동전문변호사는 손해배상변호사, 증거조사센터와 협업해 의뢰인만을 위한 법적 솔루션을 제시합니다.

회사가 의뢰인을 상대로 무단퇴사손해배상을 접수했다면 의뢰인은 해당 소송에서 피고의 지위를 갖게 됩니다.

이 경우 30일 이내에 답변서를 제출해야 하는데요, 전문변호사는 의뢰인 사건에서 원고의 청구를 기각해달라는 내용의 답변서 작성을 대리합니다.

특히 손해배상 소송 대응 경험이 많은 민사전문변호사와 협업을 통해 원고의 주장에는 근거가 없다는 내용을 담습니다.

또, 의뢰인의 권한을 모두 위임 받아 답변서 제출부터 사건 종결 시까지 모든 절차에 조력하고 있습니다.

소장에 대한 답변서를 진행하고 나면 재판부의 지정에 따라 변론 기일을 갖게 됩니다.

변론 기일이란 소송 진행 시 법원, 당사자 등이 모이는 일자를 말합니다.

변론 기일에는 증거조사, 증인 신문 등이 진행될 수 있으며 이 때 전문변호사는 의뢰인에게 손해배상의 책임이 없다는 주장을 펼칩니다.

의뢰인이 출석하지 않아도 모든 변론 기일에 대리 출석해 의뢰인의 입이 되어 드리고 있습니다.

변론 기일이 모두 끝나면 재판부는 모든 사정을 종합해 사건에 대한 판결을 내립니다.

전문변호사는 의뢰인 대신 공판에 출석해 판결 선고 결과를 대리 청취합니다.

만일 원하는 판결을 얻지 못한 경우 전문변호사는 그 즉시 항소 준비에 나서 의뢰인이 원하는 결과를 얻기 위해 조력합니다.

또, 항소에도 원하는 결과를 얻지 못했다면 항고까지 조력해 의뢰인만을 위한 원스톱 대응 서비스를 제공합니다.

무단퇴사손해배상소송의 피고가 돼 위기인 상황이라면 지금 바로 상담을 요청해 전문변호사의 조력을 받아보시기 바랍니다.