업무분야
임금(퇴직금)청구
근로자가 사용자에 대해서 근로의 대가로 임금을 청구할 수 있고, 퇴직을 한 경우에는 퇴직금 청구를 할 수 있습니다.
정당한 근로의 대가는 누구나 지급받아야 하므로 임금(퇴직금)청구권은 반드시 보장되어야 합니다.
CONTENTS
직장내괴롭힘- 중대시민재해
- 중대산업재해
- 부당노동행위
- 임금(퇴직금)청구
- 파견법위반
근로자가 사용자에 대해서 근로의 대가로 임금을 청구할 수 있고, 퇴직을 한 경우에는 퇴직금 청구를 할 수 있습니다.
정당한 근로의 대가는 누구나 지급받아야 하므로 임금(퇴직금)청구권은 반드시 보장되어야 합니다.
직장내괴롭힘중대시민재해중대산업재해부당노동행위임금(퇴직금)청구파견법위반
