[노동법위반 등 손배소송 원고청구기각] 노동변호사, 기업 의뢰인이 원하던 결과 얻음

노동법위반 등 주장하는 전 직원, 손배 제기

기업의뢰인에 따르면, 근무하던 직원이 부당해고 및 산업재해 승인 방해 등 노동법위반을 주장하며 손해배상 청구 소송을 제기하였습니다.

기업의뢰인의 노동법위반으로 인해 물질적·정신적 피해를 보았다고 주장하는데 이에 반박하기 위해 법무법인 대륜을 찾아오셨습니다.

노동변호사 팀은 기업의뢰인이 불법행위를 저지르지 않았다고 적극 주장하고, 원고청구기각 판결을 받겠다고 안심시켜드렸습니다.

노동변호사 “피고들의 불법행위 확인되지 않아”

법무법인 대륜은 기업의뢰인과의 상담을 통해 노동법위반 관련 사건 경험이 풍부한 3인 이상 전문가로 이뤄진 3인 이상 전문가로 이뤄진 노동변호사 팀을 구성하였습니다.

■ 부당해고구제재심판정취소의 소를 제기하였으나 법원은 원고의 주장을 모두 배척함

■ 원고는 사건의 본질과 무관한 사소한 문제를 빌미삼고 있음

■ 이 사건 사실관계에 대한 논의는 이미 충분히 이루어졌음

대륜은 앞선 법적 공방에서 원고의 주장은 모두 배척되었고, 피고들의 불법행위는 확인되지 않았다고 호소하였습니다.

노동법위반 등 증거 없어 원고청구기각

법원은 법무법인 대륜 노동변호사 팀의 주장을 받아들여 ‘원고청구기각’ 판결을 내렸습니다.

근로기준법 위반, 산업안전보건법 위반 등 원고가 주장하였던 노동법위반 사안들에 대한 증거가 전혀 없다는 점을 강조한 덕분에 원하던 결과를 얻을 수 있었습니다.

대륜은 억울한 기업 의뢰인들의 편에 서서 논리적인 반박 및 입증을 통해 신속한 해결에 나섭니다.