[부당해고소송 승소] 노동전문변호사 조력으로 원고 복직 성공

부당해고소송 변호사 도움 받아 진행

본 사건 의뢰인은 회사로부터 부당 해고를 당한 노동자로 부당해고소송을 진행하기 위해 저희 대륜을 내방해주셨습니다.

앞서 의뢰인은 회사와 월급 금액 등을 정하고 근로 계약을 체결했습니다. 하지만 정상적으로 근무 중이던 의뢰인은 갑자기 회사로부터 해고 통지를 받게 되었습니다.

정당한 이유 없이 해고를 당한 의뢰인은 저희 대륜을 찾아 방안을 마련하기로 마음먹으셨습니다.

노동전문변호사 “부당해고 인정되어야”

법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 부당해고소송 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다.

■ 피고는 정당한 이유 없이 원고를 해고한 것으로 확인됨

■ 원고는 업무를 진행하면서 문제를 일으킨 적 없었으며, 성실하게 일하였음

■ 원고는 피고의 부당 해고로 인해 경제적으로 큰 피해를 입었음

노동전문변호사 팀은 원고는 회사 측으로부터 부당 해고 통지를 받았으므로 이번 부당해고소송은 인용되어야 한다고 주장했습니다.

법원, 부당해고 인정·무효 결정

법원은 법무법인 대륜의 주장을 받아들여 이번 부당해고소송에 대해 “피고가 원고에 대하여 한 해고는 무효임을 확인한다”는 판결을 내렸습니다. 또한, 법원은 피고는 원고가 복직하는 날까지 미지급 임금을 지급하라고 명령했습니다.

본 사건 의뢰인은 잘 다니던 회사에 급작스럽게 해고 통보를 받았습니다. 회사 측은 정당한 이유 없이 의뢰인에 해고 통보를 하였고, 이는 노동법을 위반한 행위였는데요.

의뢰인께서 늦지 않게 대륜 노동전문변호사 팀을 찾아 주신 덕분에 회사 측의 불법행위를 밝혀 해고 통지는 무효임을 확정받을 수 있었습니다.