문의하신 사안의 경우 일단 계약서 내용이 기준이 되어야 할 것 같습니다 만약에 프리랜서라고 해서 근로계약서를 작성하지 않은 채 업무를 진행했다면 근로를 증명할 수 있는 증거자료를 확보해 두어야만 합니다.
근로를 증명할 수 있는 증거 자료란, 업체와 주고받은 이메일 내용이나 메신저로 나눈 대화 내용, 통화 녹취 기록, 급여를 받은 입금 내역, 차용증, 금전소비대차계약서, 근무 일지 등이 이에 해당됩니다.
만약 질문자님이 고용노동부 신고를 통해 고용주가 임금체불을 한 것이 밝혀진다면 형사상의 절차를 통해 벌금형을 받게 되지만 이는 체불된 임금을 받을 수 있는 실질적인 대안은 아니기 때문에 지금은 변호사를 통해 임금 체불에 대한 가압류 신청 및 소송이 필요할 수 있습니다.
하지만 이 답변만으로 모든 것을 판단하기엔 어려움이 있으며, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있는바, 본 사안으로 문제가 생길 경우 빠른 시일 내 변호사의 도움을 꼭 받으시기 바랍니다. 추후 도움이 필요하시다면 네임카드를 참조하셔도 좋습니다.