직장내 성추행 성희롱 사건

성 관련 범죄, 특히 성추행 및 성희롱 사안은 적용되는 범위가 폭넓고 애매한 부분이 있기 때문에 혐의가 성립될 수 있는지 자세한 판단이 필요하시다면 방문 상담을 통해 변호사에게 직접 조언을 구하시는 편이 좋습니다. 우선 간략히 설명드리자면 본 사안은 업무 혹은 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호나 감독을 받는 사람이 위계 혹은 위력을 이용하여 추행하였을 경우 성폭법에서 명시한 업무상 위력 등에 의한 죄가 성립되어 엄중한 형사 처벌뿐만 아니라 별도의 사내 징계와 보안처분까지 감당해야 할 수 있습니다. 3년 이하의 징역형이나 혹은 1,500만 원 이하의 벌금형이라는 무거운 형량을 면하기 위해서는 적절한 법적 조치만이 해결책인데요, 직장 내에서 성 범행을 저지른 명백한 상황이라면 재빨리 혐의를 인정하여 합의를 진행하고 감형을 받는 방향으로 나아가야 합니다. 그러나 억울한 부분이 있으시다면 섣불리 합의하기보다는 신중하게 대응하셔야 합니다. 문의자님께 유리하게 적용될 있는 유효한 증거를 수집하여 사건에 대한 정확한 경위를 소명하고 재판부의 인정을 받으셔야 하는데요, 이를 위해서는 초기에 빠르게 상담을 통해 적절히 대비하시는 과정이 필수적입니다. 정확한 솔루션을 위해서는 전문 변호사를 직접 만나보셔야 합니다. 하단의 연락처를 통해 긍정적인 결과를 마련해 보실 수 있으니 빠르게 도움 요청 바랍니다.