직장내성희롱 신고당했는데 성희롱처벌 대응방법이 궁급합니다.

성희롱처벌 대응방법 관련 문의 답변

안녕하세요. 법무법인(유한) 대륜입니다.

아무리 친한 사이라고 할지라도 직장 내 성희롱 신고를 당하면 처벌 수위가 비교적 높은 편에 속하기 때문에 대수롭지 않게 생각해서는 안되는데요.

일단 피해자 측에서 성희롱이라고 주장하는게 무엇인지 정확하게 알아보고 이를 증명할 cctv영상이나 대화내용 또는 녹음본 등이 있는지 확인해보는 것이 중요합니다.

또한 피해자와의 합의는 가장 중요한 감형 사유가 되므로 최대한 선처를 위해 노력해보는 것이 중요하며 다른 감형사유가 없는지 등을 파악하여 질문자님의 상황에 맞게 대응해주셔야합니다.

특히나 직장 내에서 발생하는 모든 신체적 접촉이나 성적 행위들은 언제나 성희롱처벌 대상이기에 직장 내 성희롱 사건으로 연루되셨다면 성범죄전문변호사의 도움을 받아 신속히 혐의에서 벗어나시길 바랍니다.