가족 모두가 놀라고 상처를 받았을 상황이라 짐작됩니다. 산재라는 분야는 형사, 민사, 가사사건과 다르게 여러 분야가 얽혀있어 매우 복잡한 분야입니다. 그렇기 때문에 직접 수행한 사례가 맞는지 수행 성공사례를 꼭 확인하여 산재 법률 대리인을 선택해야 합니다.
특히 공사가 이루어지는 곳이나 공장 등의 공간에는 위험요소가 많이 존재하기에, 책임을 묻기 위해서 회사가 근로자의 안전을 지키기 위한 노력을 기울이지 않았다는 점을 토대로 과실이 있었다는 점에 집중해야 합니다.
질문자님의 사안에서는 안전교육 미실시, 안전 장비 미제공, 근무 환경 위험성 여부 미확인 등을 근거로 소송을 청구할 수 있으나, 이러한 내용을 법적으로 주장하기 위해선 증거가 함께 제시되어야 하며 사건 발생 직후부터 신속하게 아버님의 상황을 유리하게 가져갈 수 있도록 해야 됩니다.
노동과 고통에 대한 인과 관계가 입증된 적절한 증거와 진술을 수집하여 보상을 요구해야 하며, 피해 보상을 진행할시 요양, 간병, 휴업 급여 등으로 나누어지고 있으며 그에 따라 적절한 금액을 청구해야 한다는 점 기억하셔야 합니다.
많은 분들이 이러한 소송을 진행할 때 변호사의 도움이 필요한지 궁금해합니다. 산재 신청은 소송을 진행한다 하더라도 증거를 충분히 확보하지 못해서 기각되는 경우가 많기에, 이를 방지하기 위해서 초기부터 확실하게 준비해 주는 것이 좋으니, 안양산재변호사의 도움 받아보시길 권유드리며, 해당 사안에 대해 도움이 필요하신 경우 대표전화(1660-0126)를 통해 문의 주시길 바랍니다.