회식 이후 알코올의 영향으로 직장동료, 후임에게 추행을 했거나 다양한 상황으로 인해 오해를 받아 성범죄가 발생했다면 모두 공통적인 해결방법은 초기 단계부터 적극적으로 대응하는 것인데요.
혐의를 인정하는 사람이 할 수 있는 적극적인 대처는 피해자의 주장을 받아들이고 선처를 부탁하기 위해 합의 절차를 진행하는 것입니다.
사내성추행은 업무상 위력등에 의한 추행죄로 분류되어 최대 3년이하의 징역형 또는 1500만원의 벌금형을 받을 수 있으며 추후 직장생활 불이익도 받을 수 있습니다.
그렇기에 피해자에게 진심으로 본인의 행동에 대해 사과의 뜻을 전하고 본인의 의도를 정확하게 설명하여 가해자의 처벌을 원치 않는다는 처벌불원서를 받아 제출하는 것이 가장 좋은 방법인데요.
하지만 피해자가 원치 않는데 연락을 하면 2차 가해가 될 수 있기 때문에 성추행전문변호사의 도움을 받아 피해자와의 합의 및 수사입회를 준비해 전략적으로 대응하시길 바랍니다.